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近年来,随着NAEC奥特的高速发展,在智能制造、金属预制、高端设备等领域都取得了亮眼的成绩。企业是否拥有一支结构合理、素质过硬的员工队伍,直接影响到企业的生存和发展。建设一个学习型企业,就是打造一支优秀员工队伍,从而提升企业的核心竞争力。
NAEC奥特素来是一个十分注重学习的企业,学习的员工无往不胜,学习的企业基业长青。25年的耕耘沉淀,打造学习型的企业文化对奥特的发展起到了重要的牵引和支撑作用,团结凝聚所有奥特曼的价值共识。
以人为本,重视培训
NAEC奥特不断丰富各种培训形式,营造良好的学习氛围,结合个人岗位技能去学,学有所获、学以致用,如专用技能培训活动、财务IPO培训、项目研发讨论、团队户外培训等,使员工的理论水平、专业知识、岗位技能和学术视野上一层新台阶,全面助推企业高质量发展。
赋能客户,成果共享
除了企业内训外,公司也将依托于互联网数字化平台,面向广大客户提供产品推荐、技术交流、在线咨询等灵活多样的培训服务,进一步反哺客户及行业发展。通过加强与行业内的政产学研协同创新,促进交流合作,实现成果共享。
师夷长技以制夷,NAEC奥特将一如既往的通过创新型学习机制打造企业核心竞争力,只有不断加强内外部学习沟通的企业,才能凝心聚力、与时俱进,方能在市场的洪波涌流中稳如磐石。
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