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“业以才兴，国以才治”NAEC2016年度评优活动正式启动！
- 分类：集团新闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2016-12-01
- 访问量：149
【概要描述】“业以才兴，国以才治”， 人才是一个企业的优秀基因， 是这个社会的脊梁。 2016年，南京奥特电气股份有限公司(英文简称：NAEC)一步一个脚印，全体员工本着携手同行、密切合作的伙伴关系，在各级领导的带领下沿着企业发展框架不断前进，在各项工作中取得了阶段性的成绩。这些成绩离不开胸怀“奥特梦”的“奥特人”，他们的责任心、进取心、创新性、坚韧性是我们要引以为榜样，不断学习、追求的目标。 辛勤劳作必然会带来丰硕果实，为了嘉奖2016年度工作成绩优异、为公司做出突出贡献的员工，进一步激发广大员工的积极性、创造性，2016年度NAEC评优工作现正式全面启动。 此次评优活动，牢牢把握NAEC人才思想的鲜明要求，明确表彰优秀集体及个人。“用一贤人则众贤毕至”，在新的一年，评选优秀，就是为了最广泛地团结和凝聚人才，就是为了让人才尽早尽快地发挥出更多更大的作用，就是要最大化地调动全体“奥特人”参与到企业战略布局、实现“奥特梦”的积极性和创造性，让所有“奥特人”在这一共同事业建设中有所作为、有所实现。 评选奖项 【感动奥特年度人物】【6S先进个人】【6S先进团队】【质量标兵】【优秀员工】【优秀部门经理】【优秀团队】【金牌员工】 评选原则 遵循“公平、公正、公开、宁缺毋滥”的原则 评选流程 提名：部门经理提名，人力资源部参与各个部门提名全过程，填写《2016年年度评优评价及推荐表》，提交表格时间：2016年12月15日 批准：总经理对评选结果进行审批。公示：人力资源部对评选结果进行公示。 评选结果将在NAEC年度会议揭开，敬请期待~~
“业以才兴，国以才治”NAEC2016年度评优活动正式启动！
【概要描述】“业以才兴，国以才治”， 人才是一个企业的优秀基因， 是这个社会的脊梁。 2016年，南京奥特电气股份有限公司(英文简称：NAEC)一步一个脚印，全体员工本着携手同行、密切合作的伙伴关系，在各级领导的带领下沿着企业发展框架不断前进，在各项工作中取得了阶段性的成绩。这些成绩离不开胸怀“奥特梦”的“奥特人”，他们的责任心、进取心、创新性、坚韧性是我们要引以为榜样，不断学习、追求的目标。 辛勤劳作必然会带来丰硕果实，为了嘉奖2016年度工作成绩优异、为公司做出突出贡献的员工，进一步激发广大员工的积极性、创造性，2016年度NAEC评优工作现正式全面启动。 此次评优活动，牢牢把握NAEC人才思想的鲜明要求，明确表彰优秀集体及个人。“用一贤人则众贤毕至”，在新的一年，评选优秀，就是为了最广泛地团结和凝聚人才，就是为了让人才尽早尽快地发挥出更多更大的作用，就是要最大化地调动全体“奥特人”参与到企业战略布局、实现“奥特梦”的积极性和创造性，让所有“奥特人”在这一共同事业建设中有所作为、有所实现。 评选奖项 【感动奥特年度人物】【6S先进个人】【6S先进团队】【质量标兵】【优秀员工】【优秀部门经理】【优秀团队】【金牌员工】 评选原则 遵循“公平、公正、公开、宁缺毋滥”的原则 评选流程 提名：部门经理提名，人力资源部参与各个部门提名全过程，填写《2016年年度评优评价及推荐表》，提交表格时间：2016年12月15日 批准：总经理对评选结果进行审批。公示：人力资源部对评选结果进行公示。 评选结果将在NAEC年度会议揭开，敬请期待~~
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“业以才兴，国以才治”，
人才是一个企业的优秀基因，
是这个社会的脊梁。
2016年，南京奥特电气股份有限公司(英文简称：NAEC)一步一个脚印，全体员工本着携手同行、密切合作的伙伴关系，在各级领导的带领下沿着企业发展框架不断前进，在各项工作中取得了阶段性的成绩。这些成绩离不开胸怀“奥特梦”的“奥特人”，他们的责任心、进取心、创新性、坚韧性是我们要引以为榜样，不断学习、追求的目标。
辛勤劳作必然会带来丰硕果实，为了嘉奖2016年度工作成绩优异、为公司做出突出贡献的员工，进一步激发广大员工的积极性、创造性，2016年度NAEC评优工作现正式全面启动。
此次评优活动，牢牢把握NAEC人才思想的鲜明要求，明确表彰优秀集体及个人。“用一贤人则众贤毕至”，在新的一年，评选优秀，就是为了最广泛地团结和凝聚人才，就是为了让人才尽早尽快地发挥出更多更大的作用，就是要最大化地调动全体“奥特人”参与到企业战略布局、实现“奥特梦”的积极性和创造性，让所有“奥特人”在这一共同事业建设中有所作为、有所实现。
评选奖项
【感动奥特年度人物】
【6S先进个人】
【6S先进团队】
【质量标兵】
【优秀员工】
【优秀部门经理】
【优秀团队】
【金牌员工】
评选原则
遵循“公平、公正、公开、宁缺毋滥”的原则
评选流程
提名：部门经理提名，人力资源部参与各个部门提名全过程，填写《2016年年度评优评价及推荐表》，提交表格时间：2016年12月15日
批准：总经理对评选结果进行审批。
公示：人力资源部对评选结果进行公示。
评选结果将在NAEC年度会议揭开，敬请期待~~
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